Programas e Projetos

- Projeto Árvore da Vida

O projeto Árvore da Vida é uma iniciativa de parceria entre o Hospital Divina Providência e o PET (Programa de Educação Tutorial) de Engenharia Florestal da Universidade Federal de Santa Maria (UFSM). 

Este projeto busca simbolizar e promover a conexão entre o nascimento de uma nova vida e a preservação ambiental, oferecendo às famílias de recém-nascidos a doação de mudas de árvores nativas da região.

A cada nascimento, uma árvore é entregue aos pais como um presente simbólico, representando o início da jornada da criança, e ao mesmo tempo, uma contribuição para o meio ambiente.

 

 

- Projeto Certificado de Coragem 

O projeto, desenvolvido pelas equipes de Psicologia e Enfermagem, tem como objetivo reconhecer e parabenizar a coragem das crianças de até 12 anos durante o período de internação hospitalar. Ao receberem alta, elas são agraciadas com o Certificado de Coragem, como forma de valorizar a bravura e promovendo uma memória de carinho com a instituição.

 

 

- Cultura que Cuida

O projeto "Cultura que Cuida" foi criado para fortalecer a cultura interna do hospital, promovendo um ambiente mais acolhedor e aprimorando o clima organizacional. Com o propósito de cuidar de quem cuida, a iniciativa envolve a diretoria, a gestão, a comunicação e o RH, que trabalham em conjunto para disseminar valores essenciais entre os colaboradores. Através de embaixadores engajados, o projeto busca impactar toda a equipe, incentivando uma mentalidade mais humanizada e colaborativa no dia a dia.

 

 

- Ingressar

O Programa Ingressar é uma iniciativa especial de boas-vindas aos novos colaboradores, proporcionando uma imersão na cultura organizacional antes do início das atividades. Organizado pela equipe de Recursos Humanos, o programa tem duração de um dia e permite que cada setor compartilhe suas práticas, normas e valores, garantindo que todos os profissionais comecem sua jornada alinhados aos princípios da instituição. Somente após essa integração os novos colaboradores iniciam oficialmente suas funções.

 

 

- Aniversários 

A partir do cadastro em nosso sistema, identificamos quando um paciente internado está de aniversário e preparamos uma surpresa especial. A equipe de Nutrição e Cozinha providencia um bolo decorado, enquanto a equipe multiprofissional se reúne para levar carinho e alegria ao quarto do aniversariante. Esse momento especial reforça nosso compromisso com a humanização do atendimento, proporcionando afeto e bem-estar aos pacientes em um dia tão significativo.

 

 

- Projeto Asas da Imaginação

O projeto é uma parceria do Hospital com o Rotary Club Colina e a Vitrola Editora e Distribuidora. A casa de saúde recebeu a doação de três carrinhos de leitura equipados com livros, proporcionando mais conforto e entretenimento para pacientes e acompanhantes. Os carrinhos circulam pelo hospital, permitindo que todos tenham acesso a diferentes histórias e conhecimentos durante a internação. Além disso, os livros são constantemente atualizados, garantindo uma experiência sempre renovada. Essa iniciativa reforça o compromisso com a humanização e o bem-estar, tornando o ambiente hospitalar mais acolhedo